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民政及青年事務局在2022年底公布《青年發展藍圖》，為香港未來的人才發展制定了長遠計劃，並推出逾160項具體措施，涵蓋國民教育、價值教育及正向思維培育、住屋、事業和創業等多個範疇。筆者深信青年發展是香港未來發展的重中之重，需要整個社會的共同投入和配合。

一個社會若具有高可塑性和發展潛力，這跟當地年輕人的學習態度和視野有密切關係。香港是一個社會多元化的城市，這１１１０平方公里的土地盛載著７５０萬人的故事和足印。在這年頭，有人因個人理由在機場含淚擁抱至親，離開出生地並落戶他鄉希望尋求新發展，同時亦有不少人從其他國家趕回來香港這個家，他們對未來發展充滿憧憬也祈求尋找新突破，這就是我們的香港，充滿著轉變和機遇。這個社會不同年齡層的年輕人所關注的議題都有所不同，而我有幸接觸到這些年輕人，他們有初中少年學生，也有剛踏進社會的青年人，我發現他們都是懷著既忐忑又期待的心情去面對升學、就業甚至創業。

其中一個接觸渠道是令人鼓舞的青年領袖訓練計劃—─「東區青藤」（Ｔｈｅ Ｅ－Ｌｅａｇｕｅ）。這計劃由東區民政事務處籌劃，旨在於東區建立強大且緊密的青年網絡，讓學員發揮影響力和領導才能，把區內其他年輕人聯繫起來，亦讓他們挑戰和認識自己，結識新朋友和學習新知識。東區青藤計劃的精神是「助人自助、磨練自己、回饋社會」。學員挑選準則為經學校推薦表現優秀出眾的中三至中五學生，並透過嚴格甄選才能成為正式學員，自２０１４／２０１５年起第一屆東區青藤至今年２０２１／２０２２年度第七屆，已有接近１８０位東區優秀學生成為青藤的一分子。